Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Talente
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Talente dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți fi responsabil pentru identificarea, dezvoltarea și gestionarea talentelor din cadrul organizației noastre. Rolul implică colaborarea strânsă cu echipele de resurse umane și management pentru a asigura că angajații noștri sunt bine pregătiți și motivați să își atingă potențialul maxim. Veți dezvolta strategii de atragere și retenție a talentelor, veți coordona programe de formare și dezvoltare și veți evalua performanțele angajaților pentru a identifica oportunități de creștere și îmbunătățire. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare, o înțelegere profundă a dinamicii echipei și o pasiune pentru dezvoltarea profesională a angajaților.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și atragerea de talente noi.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de retenție a angajaților.
- Coordonarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
- Evaluarea performanțelor angajaților și oferirea de feedback constructiv.
- Colaborarea cu echipele de management pentru a identifica nevoile de personal.
- Monitorizarea tendințelor pieței muncii și adaptarea strategiilor de recrutare.
- Organizarea de evenimente și workshop-uri pentru dezvoltarea angajaților.
- Asigurarea conformității cu politicile și reglementările interne.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul talentelor sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și relaționare.
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu dinamic.
- Cunoștințe solide despre procesele de recrutare și selecție.
- Abilitatea de a dezvolta și implementa strategii de dezvoltare a talentelor.
- Cunoștințe despre legislația muncii și reglementările relevante.
- Abilități de leadership și coordonare a echipelor.
- Diplomă universitară în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea talentelor?
- Cum ați dezvoltat și implementat strategii de retenție a angajaților?
- Puteți descrie un proiect de succes în care ați coordonat formarea angajaților?
- Cum abordați feedback-ul constructiv pentru angajați?
- Care sunt tendințele actuale în managementul talentelor pe care le considerați importante?
